October 31, 2025
Caso de éxito
Así es cómo conseguimos impulsar la formación de empleados en una empresa a través de una plataforma LMS.
Una empresa buscaba diseñar e implementar una plataforma LMS (Learning Management System, es decir, un sistema de gestión de aprendizaje) avanzada orientada a la gestión de formación interna en materias críticas como compliance, ciberseguridad y recursos humanos.
Reto
La organización necesitaba mejorar su sistema de formación interna para hacerlo más ágil, escalable y adaptado a los nuevos entornos digitales. Las soluciones del mercado no ofrecían la flexibilidad ni la capacidad de integración necesarias. Se buscaba una herramienta que permitiera combinar contenidos propios y de terceros, adaptarse a múltiples idiomas, integrarse con Microsoft Teams y otras plataformas internas, y ofrecer una experiencia personalizada para los distintos equipos. Además, era clave optimizar el tiempo de gestión y reducir los costes operativos derivados del proceso formativo.
Solución
Desde Numbia, diseñamos una solución personalizada, centrada en la interoperabilidad y la experiencia del usuario. La plataforma permite el acceso a contenidos actualizados de forma continua, incluye asistentes virtuales y módulos de seguimiento inteligente, y proporciona informes detallados del progreso por usuario o departamento. Gracias a su diseño modular, es posible incorporar nuevas funcionalidades según las necesidades futuras, de manera que no solo cubre las necesidades actuales, sino que deja preparada a la organización para una evolución continua en sus procesos de formación y cumplimiento normativo.
